Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"Met hart en ziel, en veel nuchter verstand" biedt een unieke kijk op de praktijk van het OCMW-maatschappelijk werk, die heel open en helder in beeld wordt gebracht door de maatschappelijk werkers zelf.Immers, 31 OCMW-maatschappelijk werkers vertellen over hun job, hoe ze in het OCMW terechtkwamen, wat ze er precies doen, wat ze lastig vinden, wat hen raakt en wat hen energie geeft of motiveert. Maar ze hebben het ook over armoede, diversiteit, hun discretionaire ruimte, hoe ze de toekomst zien en of hun stem voldoende wordt gehoord.Dit boek toont aan hoe boeiend de praktijk kan zijn, en hoe groot de waaier aan functies binnen de sociale diensten van de OCMW's is. Intaker, generalist, jongerenwerker, trajectbegeleider, seniorenwerker, schuldhulpverlener, groepswerker, woonbemiddelaar, projectwerker of intercultureel bemiddelaar: ze krijgen allemaal hun stem in het eerste deel van dit boek.In een tweede deel diept de auteur een aantal thema's verder uit, en dat op basis van inzichten uit de literatuur gecombineerd met eigen praktijkervaring en elementen uit de 31 verhalen. Komen onder meer aan bod: de (te) hoge werkdruk, de impact van de coronapandemie, het imago van het beroep, de perceptie van cliënten, structureel sociaal werk, superdiversiteit als uitdaging, een visie op armoede en ongelijkheid.Het derde deel, tot slot, benadrukt de noodzaak om de krachten te bundelen, want er wachten het OCMW-maatschappelijk werk heel wat uitdagingen.Zo werd dit boek naast een ode aan het OCMW-maatschappelijk werk ook een kritische reflectie op de eigen praktijk én tegelijk een appel aan beleid en samenleving om in armoedebestrijding te blijven investeren.Een echte aanrader dus voor beleidsmensen, studenten en docenten sociaal werk, medewerkers en verantwoordelijken binnen lokale besturen, bovenlokale overheden of andere (welzijns)organisaties. Maar ook OCMW-maatschappelijk werkers zelf zullen zonder twijfel heel wat inspiratie vinden in de enthousiaste verhalen van hun collega's en de uitgewerkte thema's!http://catalogus.uitgeverij.vandenbroele.be/fondscatalogus/861.aspx

Social welfare methods --- Administrative law --- OCMW (Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn) --- methoden van het sociaal werk --- Maatschappelijk werk --- OCMW --- Maatschappelijk assistent --- Beroepsuitoefening --- Beroep --- Sociaal werk (beroep) --- 661.2 OCMW --- books --- Centres publics d'aide sociale (Belgium) --- Social workers

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Zorgen doet iedereen wel eens in zijn leven. Wie zorgt er niet eens voor een baby, een zieke, een hulpbehoevend iemand, een bejaarde, ... Sommige mensen maken van zorgverlening hun beroep. Ze zijn er vaardig in, met andere woorden: ze weten precies welke handelingen nodig zijn, hebben kennis van zaken, ... Om dit aspect te beklemtonen gebruikt de auteur de term 'zorgdrager(s)' voor al deze professionele zorgverleners in de zieken-, ouderen- en gehandicaptenzorg. Het is immers niet nodig de verschillen tussen deze diverse categorieën 'zorgdragers' in de verschillende soorten instellingen te benadrukken. Belangrijker is het de vergelijkbare punten in kaart te brengen en aan zorgdragers duidelijk te maken dat ze een pak méér te bieden hebben dan wat ze op het eerste gezicht doen. Tachtig procent van de aandacht gaat naar het stellen van de juiste technische handelingen, terwijl het grootste deel van hun capaciteiten op een heel ander vlak liggen. En het zijn juist déze laatste capaciteiten waar zieke en andere hulpbehoevende mensen nood aan hebben. Hoog tijd dus om eens goed na te denken wat de juiste mogelijkheden zijn van deze beroepsgroepen. Veel zorgdragers die gemotiveerd en bezield waren, moeten stoppen omdat ze opgebrand of gedemotiveerd raken. Waarom moet het zover komen? Omdat ze al te vaak monddood worden gemaakt, herleid worden tot werkbijen die vooral ijverig moeten zijn maar niet te veel mogen zoemen. Met dit boek wil de auteur bereiken dat deze zorgdragers de essentie van hun beroep terugvinden. Dat ze náást artsen en patiënten de waardevolle derde gesprekspartner zouden zijn die, in het belang van de andere partijen, kunnen meespreken. Vanuit een eigen invalshoek. Vanuit hun specifieke beroepskennis.

253:362.1 --- Nursing. --- 670 Gezondheid --- 613.3 --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- beroepsuitoefening --- burn-out --- onmacht --- professionalisering --- professionele zorg* --- verzorgende beroepen --- zorg --- zorgverlener --- zorgverlening --- 614.22 --- Machteloosheid --- Verpleegkunde --- Verpleegkundig beroep --- Zorg --- burn-out (gez) --- verpleegkundig beroep (gez) --- ziekenverzorgenden (gez) --- machtspatronen --- patiënt-verpleegkundige relatie (verpleegkundige-patiënt relatie) --- waardenbeleving --- Nursings --- 253:362.1 Pastoraal voor zieken, ouderen en stervenden --- Pastoraal voor zieken, ouderen en stervenden --- verpleegkunde - beroep en opleiding --- Beroep en opleiding --- Verpleegkunde. --- Nursing --- medische macht --- machtsprocessen --- Managed care plans (Medical care) --- Moral and ethical aspects --- Zorgverlening --- Ouderenzorg --- Ziekenzorg --- Gehandicaptenzorg --- Motivatie --- Gezondheidszorg

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Methodologie ; Beschrijving : instellingen - respondenten ; Taakverdeling en arbeidsorganisatie - opleidingsbehoeften - tijdsanalyse ; Appendices : vragenlijst - takenlijst - samenstelling taakcategorien - opleidingsbehoeften - diploma Deze studie is een neerslag van het onderzoek 'Tijd voor zorg' en omvat voor heel België: de ziekenhuissector, de rusthuissector, de sector van de bejaardenzorg en de gehandicaptensector. Naast de functionele en financiële aspecten van de problematiek zijn de structuur en de werking van de sector dringend aan herziening toe (Bron: covertekst) Het onderzoeksproject 'Tijd voor zorg' vindt zijn oorsprong in de verschillende spanningsvelden van de verplegings- en verzorgingssector. Behalve van de krapte in dit segment van de arbeidsmarkt, waren we ook nog toeschouwer van uitbarstingen van onvrede bij (een goed deel van) het personeel. Naast de functionele en financiële aspecten van de problematiek zijn de structuur en de werking van de sector dringend aan herziening toe. Deze studie is een neerslag van het onderzoek 'Tijd voor zorg' en omvat voor heel België: de ziekenhuissector, de rusthuissector, de sector van de bejaardenzorg en de gehandicaptenzorg. In eerste instantie geeft ze een methodologische toelichting, waarna drie thema's worden behandeld: de werktijdsbesteding (de taken) van het verplegend en verzorgend personeel, de mogelijkheid en wenselijkheid om een aantal taken te delegeren, en ten slotte de hieruit resulterende opleidings-behoeften.

hulpverlening --- welzijnswerk --- Sociology of work --- zorgverstrekking --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of social welfare --- Belgium --- Maatschappelijke dienstverlening --- Volksgezondheid --- Verzorgingsinrichtingen --- Academic collection --- C6 --- gezondheidszorg [verplegend] --- welzijnszorg --- analyse --- #A0102A --- 660 Welzijn --- 670 Gezondheid --- Gezondheidszorg 61 --- Maatschappelijke werk 36 --- medische sociologie (sociologie van de geneeskunde) --- gezondheidszorg --- zorg (zorgverstrekking, zorgverlening) --- verpleegkunde --- organisatie (organisatorische aspecten) --- gehandicaptenzorg --- organisatieleer --- ouderenzorg --- thuiszorg --- zorgverlening --- 613.3 --- België --- RVT (rustoord, rust- en verzorgingstehuis) --- arbeidsbelasting --- bejaardentehuis --- beroepsuitoefening --- functieomschrijving (deskundigheidsafbaking, functiedifferentiatie) --- gezondheidszorg (gezondheidsbeleid, sociale geneeskunde) --- instellingen voor gehandicapten (MPI) --- patiëntenclassificatie --- thuisverpleegkunde --- verpleeghuis (verpleegtehuis) --- verpleegkundige opleiding --- verzorgende beroepen --- ziekenhuis --- S20080206.JPG --- bejaardenbeleid --- gehandicaptenbeleid --- sociaal onderzoek --- welzijnsbeleid --- welzijnsplanning --- Aide sociale --- Santé publique --- Etablissements de soins --- Opvoeding, onderwijs, wetenschap --- sociologie médicale --- soins de santé --- services de bien-être (aide sociale) --- soins (prestation de soins) --- soins infirmiers --- organisation (aspects organisationnels) --- (zie ook: verpleeghuis) --- (zie ook: geriatrie) --- (zie ook: gehandicapten) --- (zie ook: wijkverpleegkunde) --- (zie ook: RVT) --- 362.6 --- 362.3 --- 301.08 --- 361.01 --- Zorgverlening --- Gezondheidszorg --- Welzijnszorg --- Onderzoek --- Werkbelasting --- Opleidingen --- Evaluatie --- Zorg- en welzijnssector --- Werklast --- Opleiding --- Ontwikkeling --- Leerlijn --- Arbeidsmarkt --- Onderzoek (wetenschap) --- Werkdruk

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inhoud : Het ethisch onderzoekskader. Het juridisch onderzoekskader. De ethische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Nederland. De juridische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Nederland. De ethische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in België. De juridische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in België. De ethische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Duitsland. De juridische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Duitsland. De ethische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Engeland. De juridische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Engeland. De ethische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Frankrijk. De juridische waarden en normen voor de verpleging en verzorging in Frankrijk. De ethische analyse van de waarden en normen voor de verpleging en verzorging. De juridische analyse van de waarden en normen voor de verpleging en verzorging. Een kritische beschouwing van de tuchtrechtelijke toetsing van de Nederlandse verpleegkundige. Implementatie van de onderzoeksresultaten. + bijlagen.

Droit comparé --- Gezondheidszorg --- Soins de santé --- Vergelijkend recht --- Medical ethics --- Right to health --- Ethique médicale --- Droit à la santé --- Comparative studies --- Etudes comparatives --- Ethique médicale --- Droit à la santé --- patiëntenrechten --- aansprakelijkheid (recht) --- -Medical ethics --- -National health insurance --- 613.3 --- verpleegkundige ethiek --- Health insurance, National --- -éthique des soins --- Droit sanitaire --- National health insurance --- 349.8 )* MEDISCH RECHT --- 616.083 )* VERPLEEGKUNDE --- dossier --- medisch recht --- verpleegkundig onderzoek --- verpleegkundige handelingen --- verpleegkundige opleiding [EU-landen] --- verpleegkundige opleiding [Frankrijk] --- verpleegkundige opleiding [overige landen] --- ziekenhuisbeleid [België] --- Medical care --- -#GBIB:CBMER --- 614.25 --- #A0003A --- 674 Gezondheidsrecht --- zorgethiek (ethiek van de zorg, zorgrelatie) --- Gezondheidsrecht --- Medische ethiek --- Verpleegkunde --- België --- Duitsland --- Frankrijk --- Groot-Brittannië --- Nederland --- ethiek --- gezondheidszorg --- normen --- professionalisering --- recht --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- waarden --- zorgethiek --- Biomedical ethics --- Clinical ethics --- Ethics, Medical --- Health care ethics --- Medicine --- Delivery of health care --- Delivery of medical care --- Health care --- Health care delivery --- Health services --- Healthcare --- Medical and health care industry --- Medical services --- Personal health services --- Law and legislation --- -Law and legislation --- Nursing --- Beroep en opleiding --- Moral and ethical aspects --- #GBIB:CBMER --- Insurance --- Bioethics --- Professional ethics --- Nursing ethics --- Social medicine --- Public health --- éthique des soins --- gezondheidsrecht --- beroepsuitoefening --- Social ethics --- bio-ethiek --- Medical law --- France --- Belgium --- Netherlands --- Great Britain --- Germany --- aansprakelijkheid --- beroepsgeheim --- deontologie --- medische ethiek --- patiëntenrecht --- wetenschappelijk onderzoek